宣讲单位：辽宁金发科技有限公司 工商查询

宣讲时间：2025年09月16日 10:00

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所在学校：沈阳化工大学

宣讲地点：大学生活动中心一楼青年之家

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辽宁金发科技有限公司（以下简称公司）成立于2020年1月20日，项目资本金65.83亿元，金发科技（股票代码：600143）出资18.8亿元，占比28.56%；盘锦金发高分子材料有限公司出资29.03亿元，占比44.10%；辽宁宝来集团出资15亿元，占比22.79%；盘锦鑫海建设工程有限公司认缴出资3亿元，占比4.55%，占地面积约为2780亩。

辽宁金发科技有限公司于2020年6月投资建设60万吨/年ABS装置、60万吨/年丙烷脱氢（PDH）装置，26万吨/年丙烯腈（AN）装置、10万吨/年甲基丙烯酸甲酯（MMA）装置及配套项目，项目总投资118亿元，是辽宁省重点建设项目。

项目采用全球最先进的工艺技术，是装置安全、环保、高效、低耗、平稳、长期运行的有效保证。其中PDH装置采用美国Lummus技术，ABS、丙烯腈、MMA装置采用国内先进的中石油技术。ABS乳液接枝-本体SAN掺混法生产工艺较为灵活，通过局部工艺技术的改进和工艺配方的优化，可以实现整个装置的产能和品质升级。

60万吨/年ABS装置已于2022年6月27日首次开车成功，产品质量达到设计标准。其他装置将于2022年10月末前全部实现开车运行。届时公司将以优质的高附加值产品填补国内空缺，弥补市场不足，强企业核心竞争力。

为员工设计了专业（管理）、技能“双通道”序列发展通道、从不同途径通向高阶职位的职业发展路线。员工在任何时期都有转换角色并开始一番新事业的机会。

金色梦想 一触即发

——辽宁金发科技有限公司2026届校园招聘

一、      公司简介

一、企业简介

辽宁金发科技有限公司（以下简称“辽宁金发”）隶属于金发科技股份有限公司，公司成立于2020年1月20日，注册资本65.83亿元，占地面积为2800亩，现有员工1400余人。公司坐落于辽宁省盘锦市辽滨沿海经济技术开发区，是一家以生产ABS树脂、SAN树脂，丙烯、丙烯腈、MMA、乙腈等基础化工材料为主的新材料企业，亦是金发科技绿色石化板块的重要组成部分。

2020年6月，公司投资118亿元的60万吨/年ABS装置及辅助生产设施和配套的公用工程（一期项目）正式开工建设，历经23个月艰苦拼搏、劈荆斩棘，2022年5月30日项目顺利中交，同年11月各装置投料试车开车成功，实现全流程贯通。目前公司主要装置：60万吨/年ABS装置、60万吨/年丙烷脱氢装置、26万吨/年丙烯腈装置、10万吨/年甲基丙烯酸甲酯装置、18万吨/年SAR、0.8万吨/年乙腈等生产装置及辅助生产设施和配套的公用工程。

产品是企业竞争立足的根本。为保障产品的持续创新，在集团借助总部研发平台优势基础上，辽宁金发“以市场为导向、以企业为主体”自主建设中试基地，打造ABS乳液聚合及本体聚合中试工艺包开发的工业化平台，有效衔接研发与生产，孵化高附加值ABS新产品。将ABS系列产品由最初的单一牌号，研发至近200种牌号生产，满足客户不同场景下的应用需求，并远销海内外。

辽宁金发在集团公司整体战略统筹下，十四五期间规划了新二期项目，项目包括40万吨/年本体法ABS装置及其配套在线改性ABS树脂，打通化学品单体-聚合物-改性塑料三位一体产业链；配套建设改性聚丙烯装置，实现高性能增强聚丙烯树脂材料在5G基建、人工智能、高速铁路的市场应用；配套高性能PMMA装置，实现高透明替代材料应用新能源汽车、照明、卫生器具等领域。项目建成后将更多的为各行业提供高分子材料材料解决方案，推动人类生活的持续改善，创造美好生活。

为员工设计了专业（管理）、技能“双通道”序列发展通道、从不同途径通向高阶职位的职业发展路线。员工在任何时期都有转换角色并开始一番新事业的机会。

专业通道：技术员→助理工程师→中级工程师→高级工程师→专家

技能通道：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→专家

二、完善的福利保障体系

1、【五险一金】 入职日起，公司缴纳办理五险一金。

2、【衣】公司定期为员工发放职业工装和个人劳保防护用品。

3、【食】公司提供丰盛营养的一日三餐（早餐1元、中餐2元、晚餐1元）。

4、【住】公司提供员工宿舍公寓，内含电热水器、独立卫生间和阳台。（硕士一人一室，本科生两人一室）。

5、【行】公司提供全天候多线班车接送服务，保障出行；

6、【娱】公司拥有篮球场、乒乓球室、台球室、健身房等设施和场地；定期组织丰富多彩的文体活动。

7、【带薪假期】年休假（入职满一年可享5天/年带薪年假），依法享受婚假、丧假、产假等。

8、【体检】 公司每年定期组织员工进行福利健康体检和职业健康体检，关注员工健康问题。

9、【职业规划】运用科学严谨的任职资格评定管理模式为员工打造清晰的职业发展路径，增强员工核心竞争力和创造力，持续提升员工岗位价值。

10、【培训】公司结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括各层级人才成长规划，我们设计了全面的培养体系（管理通道培养体系：经理培养体系、主管/经理培养体系、班组长培养体系；专业技术培养体系、技能专业培养体系、新员工培养体系等），不断提升员工专业知识、管理能力等岗位核心竞争力。

三、招聘专业与薪酬待遇

辽宁金发科技有限公司全面薪酬回报制度，包括基本工资、绩效奖金、年度目标考核激励、专项奖励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。公司将为您提供极具竞争力的薪酬待遇，公司提倡分享文化，每年涨薪幅度随公司的利润决定。

四、应聘方式：
       1、邮箱投递：屏蔽检测内容存在邮箱
              邮件主题：“学校+专业+姓名+投递岗位”
       2、网申投递简历

五、应聘流程：
       1、参加现场招聘会
       参加校园宣讲会/双选会→网申投递简历→线上/下面试→发放offer→签约
       2、线上网申
       网申投递简历→筛选简历→线上/下面试→发放offer→签约

六、联系方式：
       公司地址：辽宁省盘锦市辽东湾新区辽宁金发科技有限公司

联系方式：

  苗子健  15998359331

  胡梦楠  13604233723

                                      辽宁金发科技有限公司

                                           2025年9月