宣讲单位：深南电路股份有限公司 工商查询

1.工艺开发：基础工艺研究，新工艺开发或提升产品现有技术能力；
2.新样品的全流程工艺开发&项目的运营（前期策划、实验方案验证、新工艺研究）等工作；
3.新产品的技术营销（技术支持客户的需求转化）。

2025届本科及以上学历；
机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械成型及控制工程、机械设计制造、电子信息工程、电磁场与无线技术、电路与系统、电信工程及管理、电子封装、电子封装技术、电子科学与技术等相关专业。

简历投递指引（请务必按照此指引进行网申）：

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方式二：关注“深南电路招聘”公众号→校园招聘→简历投递→选择意向岗位→申请职位→注册/短信验证登录→选择所在院校站点→完善个人信息→完成简历投递

福利待遇：
现金福利：六险一金、过节费、餐费补贴、春节路费、通讯补贴、人才安居住房补贴、专项奖励、“三八节”保健费
生活福利：福利食堂、福利宿舍、免费班车、年度旅游、带薪年休假、带薪福利假、季度劳保、生日礼物、中秋礼物、活动中心、集体婚礼、集团联谊、企业文化日、团队拓展、娱乐协会、暖心free tea、深南夏令营
健康福利：健康医务室、年度免费体检、孕期关怀、个人健康/心理健康讲座

1.组织新产品导入质量策划； 2.现场质量异常处理和改善； 3.组织客户投诉的分析和改善； 4.质量管理流程建立及维护优化。

2026届本科及以上学历； 材料化学、分析化学、高分子化学与技术、高分子化学与物理、高分子物理与化学等相关专业。

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现金福利：六险一金、过节费、餐费补贴、春节路费、通讯补贴、人才安居住房补贴、专项奖励、“三八节”保健费

生活福利：福利食堂、福利宿舍、免费班车、年度旅游、带薪年休假、带薪福利假、季度劳保、生日礼物、中秋礼物、活动中心、集体婚礼、集团联谊、企业文化日、团队拓展、娱乐协会、暖心free tea、深南夏令营

健康福利：健康医务室、年度免费体检、孕期关怀、个人健康/心理健康讲座

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1.产能瓶颈分析及精益推行； 2.相关成本及盈利分析及改善建议； 3.精益运营评价，监控及改善建议。

2026届本科及以上学历； 工业工程、物流工程、管理科学与工程等相关专业。

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健康福利：健康医务室、年度免费体检、孕期关怀、个人健康/心理健康讲座

1、基础工艺研究以提升现有工艺能力； 2、新物料、新设备的引入及认证； 3、新样品的全流程工艺开发。

2026届硕士及以上学历； 物理学、力学、应用物理学、光电子物理与器件、光信息科学与技术、能源与材料物理等相关专业。

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1.基础检验能力研究以提升现有能力； 2.新检验方案、新设备的引入及认证； 3.现场异常问题的处理； 4.检验规范的制定与维护。

2026届本科及以上学历； 光学工程、光电信息科学与工程、光电物理与器件、测控技术与仪器、仪器分析、电气工程及其自动化、电子信息工程、机械电子工程等电子类专业。

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现金福利：六险一金、过节费、餐费补贴、春节路费、通讯补贴、人才安居住房补贴、专项奖励、“三八节”保健费

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1.根据订单需求及生产能力，合理安排、制定物料或生产计划； 2.监控、推动计划执行，满足订单交付； 3.处理计划执行过程中的异常情况。

任职资格：

2026届本科及以上学历； 工业工程、物流工程、电子信息工程、供应链管理，管理科学与工程、数学，统计学、计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等专业。

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健康福利：健康医务室、年度免费体检、孕期关怀、个人健康/心理健康讲座

1.负责行业信息收集、需求分析； 2.有源相控阵天线算法研究，包括不限于数模混合波束赋型、波束调度、CFR/DPD、高效校准算法等研究； 3.负责算法方案的制定，支持FPGA\DSP\IC等算法的开发、功能性验证、故障解决； 4.负责协助企业内部科研实验室管理，组织技术攻关及相关研究会议。

任职资格：

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2.工艺能力提升（技术难点研究）：通过优化现有的流程设计、加工参数，新物料及新设备引进等对现有能力进行提升；

3.新样品的全流程工艺开发； 

4.新物料、新设备的引入及认证。

本科及以上

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1.软件/程序需求评估，开发，调试，开发文档编写及整理;
2.根据公司产品需求，对软件新技术，新方向，新应用进行研究，评估，导入；
3.软件系统维护、异常分析。

2025届本科学历；
计算机、软件工程、应用数学、自动化、控制科学与工程等相关专业。

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负责人力资源某一模块的具体工作，例如招聘、培训、薪酬、员工关系等。

2025届本科及以上学历；
人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障、心理学、工商管理等相关专业。

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福利待遇：
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