宣讲单位：沈阳创新设计研究院有限公司 工商查询

宣讲时间：2024年11月25日 14:30

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所在学校：辽宁科技大学

宣讲地点：D108

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沈阳创新设计聚焦装备制造业，为客户提供创新性产品设计、数字服务设计（数字孪生、仿真验证、动态演示）等高端综合工业设计服务。沈阳创新设计建成了东北首家，也是唯一一家装备制造业工业设计公共服务平台，是工信部认定的首批全国6家东北唯一一家“国家级工业设计中心”，获得了“国家中小企业公共服务示范平台”等3个国家级资质。

2017年获批沈阳市首批四家新型研发机构之一！是中国装备制造业结构转型与市场竞争力提升的重要技术支撑机构和领军企业。

自2009年成立以来，公司在“引导创新、促进商业成功，创造美好生活”设计理念的指引下，通过与沈阳新松、上海振华重工、中科院系统、中船重工、中国铁路科学院等537家企业的1090个工业设计项目的深度合作，为企业创造增值300亿元以上，缩短了客户产品研发周期和研发成本，塑造了客户高科技、高品质的产品形象，深度参与客户工业4.0建设，提升了客户自主创新和核心竞争能力！

沈阳创新设计，创造美好生活！

招录简章

一、企业简介

沈阳创新设计研究院有限公司（以下简称：沈阳创新设计），是工信部首批认定的“国家级工业设计中心”，东北地区唯一一家国家培育的“国家工业设计研究院”，是东北最大的工业设计服务平台，同时也是“国家中小企业公共服务示范平台”、“国家服务型制造示范平台”、“国家高新技术企业”；2017年与沈阳市政府联合共建“沈阳工业设计产业技术研究院”，2018年获批“辽宁省装备制造业工业设计工程研究中心”，2019年组建了东北振兴创新设计产业战略联盟，获“辽宁省工业设计研究院”认定；2020年牵头成立“沈阳市工业设计协会”，获辽宁省科技厅批准建设“辽宁省工业设计专业技术创新中心”，获首批“辽宁省文化和科技融合示范基地”认定。是国内知名的推动装备制造业结构转型与市场竞争力提升的重要技术支撑机构和领军企业。

公司致力于帮助企业由产品制造商向解决方案提供商转变，实现服务型制造；帮助企业塑造高科技、高品质、受欢迎产品形象，实现科技成果快速转化；帮助企业改变传统设计思维，引导企业创新力提升，为“大众创业、万众创新”提供工业设计全产业链技术支撑；帮助企业构建智能化工厂，为企业转型升级提供中国制造2025的规划可视化解决方案。为装备制造业企业结构转型、自主创新与市场竞争力提升，提高销售，创造销售增值，推动企业走向国际化作出了重要贡献。

公司的创办人张剑是沈阳工业大学教授、工学博士，“中国工业设计贡献奖”获得者。公司现有近万平服务场地，3419万元共495台套创新产品快速实现与验证服务设备，可以通过逆向工程、快速原型、快速模具、制造工艺的整合等技术，向企业提供由小型、简单的塑料壳体样机制作，到大型复杂的塑料、金属壳体样机和模具制作的一体化创新产品快速实现与设备共享服务。

拥有国内知名的157人专业设计团队，打造了近500名协同合作高端人才库，其中包括有4名中国工程院与科学院院士，17名百千万人才，357名博士或高级职称以上的高层次人才，9名国内外知名工业设计的高级顾问，具有制造业工业设计领域国内一流的科技研发团队及产业化能力。

沈阳创新设计自成立以来以引领创新，促进企业商业成功，创造美好生活的装备制造业工业设计服务宗旨，完成了世界最大的港机集团上海振华、中船重工、沈阳新松、中科院、中国航发燃气轮机等637家单位的1190个项目，为所服务单位创造增值达300亿元以上。为上海振华、青岛机械总公司、北京中电华强、深圳华水、沈鼓集团、沈阳机床等大型企业的重点项目，国家重大专项的产品研发提供设计支持。为沈阳新松机器人、沈阳芯源微电子、沈阳耐蚀合金等中小型企业提供关于产品设计的完整解决方案，打造企业独有的品牌特征。为大连渴望、沈阳慧远自动化、大连乾亿重工等小微提供免费或低价的设计服务，提高其产品的创新能力。

联系方式

联 系 人：人才中心 刘巍

联系电话：13804011007（微信同步）

二、福利待遇

1. 工作时间：公司实行标准工时制每天8小时，早九晚六、午休一小时，周末双休、法定假+带薪年假。

2. 办公环境：沈阳浑南区独立办公楼、现代化办公范式，园区内班车、地铁直达附近、园区餐厅、超市、健身室、水吧、水果吧、休闲吧等一应俱全

3. 薪酬待遇：

（1）薪酬水平政策是打造高于社会同岗位平均水平的薪酬优势；

（2）薪酬结构是基础工资+岗位工资+绩效工资+各类津贴+补助+奖金+员工股权激励+法定福利+企业自有福利+定期团建活动+常规化培训提升……

（3）定期评级调薪+绩优升职加薪

（4）薪酬范围

具体标准视综合能力对应岗位、岗等、岗级定薪，周期性调岗调薪：

1）基础薪酬范围
助理级3000-5000、初级三档4000-7000、

中级三档6000-9000、高级三档8000-20000

2）设计师同时具备其他岗位技能，如工业设计师、机械设计师、电气工程师、销售经理、项目经理等岗位，具备交互设计、虚拟现实相关技能（如三维建模、三维动画设计、unity交互设计等），根据技能种类和能力等级另外享受300-3000元/月的技能津贴。

3）项目奖金、合同奖金、年终奖金等依据相应制度，额外核算发放。

三、岗位需求

1、工业设计师

★主要岗责：

1）参与项目前期项目调研；

2）负责工业产品改良、改形设计，产品概念设计，产品整合设计等设计工作；

3）与客户确认设计、修改变更的要素；

4）实现客户要求的设计作品。

★能力要求：熟练使用Autocad、solidworks、UG等机械软件和2D/3D设计软件；对产品结构、模具、材料和加工工艺有全面的理解，能将设计趋势的理解和设计元素的分析自由运用到实际设计中；具有敏锐的市场感知力；善于理解客户需求，能充分分析并尊重市场规律；良好的团队合作精神及口头、书面沟通能力。

★学历要求：工业设计相关专业本科以上学历，本科毕业获得学位，大专学历优秀者或公司培训生通过培训测试可放宽录用条件。

2、机械设计师、机构设计师

★主要岗责：

1）负责新项目的前期评估、设计规划与指导、风险避规；

2）负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审；

3）负责项目各阶段机构问题的应对处理；

4）负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档；

5）指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作；

6）协助项目售后解决技术问题；

★能力要求：擅长精密或者轻工、医疗产品机构设计。

★学历要求：工业设计、机械、自动化等相关专业，本科毕业获得学位，大专学历优秀者或公司培训生通过培训测试可放宽录用条件。

3、售前技术专家

★主要岗责：

1)根据客户需求，编写策划方案，并参与客户的沟

通及合同的谈判。

2) 协助销售人员制作技术标书，参与招标过程，中标后的合同签订、履行及回款。

3）其他售前支持工作。

★能力要求：智能制造、数字化工厂、虚拟现实、自动化生产线懂其一即可；

★学历要求：工业设计、机械、自动化、计算机等专业，本科毕业获得学位，大专学历优秀者或公司培训生通过培训测试可放宽录用条件继续培养。

4、三维动画师

★主要岗责：

1）熟悉动画制作流程，熟练掌握三维软件中建模、动画等模块的应用；
2）熟知动画原理及规律，对材质、灯光、渲染、相机动画以及构图有深入了解；

3）熟悉机械、生物运动规律，具备一定的美术基础和设计经验；
4）对分镜和项目经理的设计意图能准确的理解和表达；
5）能根据项目需要，完成不同类型风格影片的艺术表现；

★能力要求：有良好美术基础、审美、设计理念,创意能力强；有较强的理解、沟通、协调能力，以及良好的团队意识；工作中具有主动性和创造性，能够承受压力，保证质量，服从领导安排；熟练使用3dsmax、Vray等相关制作软件和插件 ；
★学历要求：动画、艺术、工业设计相关专业，机械、自动化、电气等工科专业优先，本科毕业获得学位，大专学历优秀者或公司培训生通过培训测试合格的可放宽录用条件。

5、交互设计程序开发设计师

★主要岗责和要求：

1）统招本科以上学历，具备相关程序开发2年以上经验，机械相关专业或工业行业经验优先；
2）熟悉Unity3D或Java等某类软件开发流程，能够和其设计人员很好的配合工作；
3）懂C#编程开发，熟练掌握U3D函数类库的应用，能独立开发系统应用功能类及方法，接口设计等；
4）熟练掌握开发及部署PC、 Web、Android、IOS跨平台应用；
5）熟练物理及粒子系统开发应用，具有Direct3D、OpenGL图形开发能力优先；
6）精通SQLServer，Mysql等数据库设计及Socket等U3D通信的能力，掌握多种类SDK集成开发，掌握虚拟现实程序服务器端和客户端的开发应用，UGUI的熟练使用，引擎动画系统的设计使用；
7）热爱计算机图形学和虚拟仿真及游戏编程，对虚拟现实程序开发拥有高度的制作热情，有良好的沟通能力和逻辑思维能力，良好的团队合作精神及独立工作能力。同时具有相关行业领域虚拟仿真产品开发经验者优先；
8）熟练掌握VR\AR设计开发流程，具有HTC VIVE开发经验，HOLOLENS开发经验优先。
★学历要求：计算机、互联网相关专业，机械、自动化、电气等工科专业优先，本科毕业获得学位，大专学历优秀者或公司培训生通过培训测试合格的可放宽录用条件。

6、三维模型师

★主要岗责和要求：

1）参与对作品在3D环境中的整体效果设计；
2）能很好的理解3D效果需求，按要求完成建模；
3）依据视觉需求可完成三维模型的整合与优化；
4）制作材质贴图等美术资源；
5）在虚拟现实引擎中完成产品的最后效果呈现，为虚拟产品赋予生命力。
★学历要求：计算机、互联网相关专业，机械、自动化、电气等工科专业优先，本科毕业获得学位，大专学历优秀者或公司培训生通过培训测试合格的可放宽录用条件。

7、项目经理

★主要岗责：对工业互联网前沿、未来发展趋势及政策，对工业互联网有较深刻的独立见解；愿意从事新兴行业，组织策划项目的全过程。

★能力要求：工业互联网、智能制造、数字化工厂、虚拟现实、自动化生产线领域相关专业知识优先 。

★学历要求：自动化、机械设计、工业设计、计算机等相关专业优先，本科毕业获得学位，大专学历优秀者或公司培训生通过培训测试可放宽录用条件。

8、销售经理

★主要岗责：对接资源客户、挖掘客户需求、对接售前和技术、完成销售业务全过程。

★能力要求：表达能力、沟通能力、商务能力、基本技术能力。

★学历要求：自动化、机械设计、计算机、工业设计、艺术设计、市场销售等专业优先，本科毕业获得学位，大专学历优秀者或公司培训生通过培训测试可放宽录用条件。

9、品牌策划师

★主要岗责：能够做项目策划，负责前期调研与客户沟通、制定策划方案并面向客户进行方案解读，形成项目后跟进管理，并在项目实施过程中全程跟进；

★能力要求：文案优秀；对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，执行力强，能够触类旁通；逻辑思维能力较强，头脑灵活，擅长举一反三，发散思维，创意丰富；

★学历要求：本科及以上，统招，新闻学、汉语言文学、工业设计、艺术设计、机械设计等专业。

10、实习生

★主要岗责：对公司进行全面了解、对行业领域进行调研分析、对公司各岗位进行工作内容了解和所需技能了解，参加实习生轮岗实践，开拓视野、提高认知、做好自己的职业规划，具备一定工作能力，进行实习生考核，享受实习生补助、工资，优先留下就业。

★能力要求：学习力、适应力、坚韧性、表达能力、沟通能力、基本技术能力。

★学历要求：自动化、机械、智能制造、工业机器人、工业设计、艺术设计等专业优先，本科毕业获得学位，大专学历优秀者或公司培训生通过培训测试可放宽录用条件。

有过相关行业实践经验、能够快速熟悉参与到公司某部门某岗位的工作。

11、培训生

★主要岗责：对公司进行全面了解、对行业领域进行调研分析、对公司各岗位进行工作内容了解和所需技能了解，开拓视野、提高认知、做好自己的职业规划，参加公司技能培训并参加定期技能测评，根据技能掌握应用程度进入各部门岗位轮训、实习，具备一定工作能力，推荐部门进行实习生考核，享受实习生补助、工资，优先留下就业。

★能力要求：学习力、适应力、坚韧性、表达能力、沟通能力、基本技术能力。

★学历要求：机械、自动化、电气、智能制造、工业机器人、工业设计、艺术设计等专业优先